채용정보
KPS파트너스는 공정 채용절차를 준수합니다.
아래 절차는 참고용으로 일반적인 사항이므로
채용 건에 따라 적용기준과 절차가 다를 수 있으니
해당 채용공고문을 확인바랍니다.
직원 채용절차
(필수과정)
채용공고
채용공고는
회사 홈페이지(www.kpsp.co.kr)를 원칙으로 하고
채용대행기관 홈페이지에도 게시합니다.
회사 홈페이지에서 채용대행 홈페이지로 연결될 수 있게 링크되어 있습니다.
(필수과정)
입사지원서 접수
입사지원서 접수는
채용대행기관 홈페이지에서 직접 입력하여 제출합니다.
회사홈페이지에서 채용대행기관 홈페이지로 연결될 수 있도록 링크되어 있습니다.
채용 직종이나 지역을 이중으로 제출하지 않습니다.
인편이나 우편으로 지원서를 접수하지 않습니다.
제출마감일과 시간을 준수합니다.
(선택과정)
서류심사
서류심사는
입사지원서를 바탕으로 심사위원이 평가합니다.
입사지원서 작성 시 주의사항을 준수하지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다.
(남성 필수과정)
병적증명서 제출
병적증명서는
남성지원자는 군필, 군미필 구분없이 모두 제출합니다.
군복무를 마치지 않은 군미필이라는 사유만으로 불합격하지 않습니다.
남성지원자가 병적증명서를 제출하지 않으면 불합격입니다.
(필수과정)
신체검사
신체검사 방법
1. 역량면접 전까지 회사에서 지정하는 병원 등에 개인별로 방문하여 신체검사
2. 신체검사비는 회사에서 지불
3. 신체검사 결과는 회사에서 일괄적으로 받음
* 응시자는 병원에 방문하여 신체검사를 받기만 하면 됨
신체검사 불합격기준
1. 판정보류
2. 불합격
(선택과정)
인성검사
인성검사는
관련 문제지를 보면서 제한시간안에 컴퓨터전용싸이펜으로 답안지에 해당하는 답을 표시하는 방식입니다.
면접점수가 합격점수이더라도 인성검사때문에 불합격하는 경우도 있습니다.
시력이 안좋으면 안경을 준비합니다.
(필수과정)
역량면접
면접자에게는 성명없이 수험번호만 부여하고
역량면접진행은 지원자별로 조를 편성하여 면접관 몇 명이 질문과 답변을 통하여 평가를 합니다.
면접당일에는 복장을 단정하게 합니다.
경비직에 한하여 시행
범죄경력조회, 성범죄경력조회
경비직 지원자는
관할 경찰서에 관련 동의서를 첨부하여 성범죄경력과 범죄경력 조회를 의뢰합니다.
범죄경력이 결격사유 해당시에는 불합격처리합니다.
성범죄, 범죄경력동의서는
역량면접 당일에 회사에서 제공하는 양식을 작성하여 제출합니다.
(필수과정)
합격자 발표
합격자발표는
채용대행사에서 운영하는 홈페이지에서 조회할 수 있습니다.
회사홈페이지에서 채용대행사이트로 연결할 수 있도록 링크되어 있습니다.